【十年印記 砥礪新程·征稿】以初心為筆 以奮斗為墨
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2022年入職至今，幾年時光在祖國的山河之間、項目的鋼筋混凝土之上悄然劃過。作為公司項目部的一名管理人員，我有幸扎根一線，在企業高質量發展的浪潮中見證創新突破，也完成了從懵懂畢業生到獨當一面從業者的成長蛻變。每一次設備調試的成功、每一段工程進度的推進，都讓我對“電建人”的身份多一分認同，對公司的未來多一分憧憬。 改革的深度決定發展的高度。從公司簡介與老前輩的講述中得知，改革前，公司仍以傳統火電建設為主，項目集中省內，技術方案多依賴行業通用標準。2016年的改革攻堅成為關鍵轉折——公司正式提出“新能源+國際化”雙輪驅動戰略。自此，辦公室的圖紙從火電鍋爐換成了光伏矩陣、風電塔筒，會議桌上的地圖也從貴州全省拓展至東南亞、非洲大陸，企業發展的嶄新篇章就此開啟。 回望入職之初，我被分配到寧夏某風電項目部，面對高聳的風機塔筒與復雜的集電線路圖紙，內心滿是“無從下手”的焦慮。是項目部的師傅們手把手傾囊相授，從現場安全規范到設備參數核對，從施工方案研討到突發問題處置，一步步帶我褪去“新手”的青澀。至今難忘第一次獨立負責風機基礎澆筑監督的經歷：為確保混凝土強度達標，我跟著工人在現場堅守整整12小時，凌晨頂著刺骨寒風反復核對配比、逐筆記錄數據，當檢測報告上“合格”二字映入眼簾時，那份成就感刻骨銘心。 這幾年，我跟隨項目部輾轉新疆、廣東等地的新能源項目，從風電到光伏，從傳統施工到智慧工地建設，親身親歷著公司技術的迭代升級。今年參與貴州某風電項目時，公司引入的“數智建造”技術讓我倍感震撼：借助攝像頭實現場區管理盲區全覆蓋，數智建造平臺達成施工進度實時可視化管控。我主動報名學習新技術、完善平臺數據，不僅大幅提升了工作效率，更深刻領悟到：項目部的“專業”，既要夯實傳統技能根基，更要緊跟公司創新步伐，在突破自我中踐行價值。這里就像一個“練兵場”，公司給予的每一次學習機會、每一個實踐平臺，都推動著我從“會干活”向“干好活”穩步邁進。 在項目部的日常工作中，公司對“高質量”的執著追求無處不在。過去施工靠“經驗”，如今全憑“標準”——從材料進場的嚴格檢測，到施工過程的全程監控，再到竣工驗收的多維度評估，每個環節都有明確規范與要求。以安全管理為例，從前依賴“口頭提醒+現場巡查”，如今不僅配備了可識別安全帽、智能攝像頭等設備，還定期組織安全VR實訓，讓每位工人直觀感受危險場景，實現從“要我安全”到“我要安全”的理念轉變。 公司的“國際化”步伐，也在項目部的點滴工作中悄然彰顯。同屆入職的同事有被派往國外某光伏項目，歸來后分享的經歷令人自豪：公司的施工標準與技術方案在海外項目中同樣適用，更因“質量過硬、效率領先”贏得當地業主的高度認可。這讓我想起我們在貴州某項目中創新的“山地光伏施工技術”——通過優化支架設計、革新運輸方式，成功破解山地地形施工難題，這套技術后來還被推廣到多個類似項目中。這些細節讓我深刻明白：公司的高質量發展從不是一句口號，而是落實在每個項目、每個環節，是靠我們一線員工一磚一瓦、一釘一鉚干出來的。 站在新的發展起點，國家“雙碳”目標深入推進，新能源產業迎來全新機遇，公司也正朝著“打造世界一流清潔能源服務商”的目標穩步前行。作為其中一員，我既珍視過往的成長積淀，更憧憬未來的奮斗征程。我的“小目標”清晰而堅定：一方面深耕新能源項目技術領域，重點在“儲能與光伏協同運行”“智慧電站運維”等方向加強學習，力爭在項目中提出更多創新思路；另一方面發揮自身經驗優勢，幫助新入職同事快速適應崗位，把師傅教給我的“責任與專業”代代傳承。 十年風雨兼程，十年春華秋實。公司的十年改革發展，是一部敢為人先的創業史，更是一部眾志成城的奮斗史。而我在項目部的四年，正是這部恢宏篇章中不起眼卻堅定的一筆。未來，我將繼續緊跟公司步伐，在一線崗位上以釘釘子精神做好每一項工作，用實際行動踐行電建青年的使命。以初心為筆，以奮斗為墨，在企業高質量發展的畫卷上，描繪屬于我們這一代人的精彩筆觸。 我堅信，只要每一位“電建人”都懷揣“功成不必在我，功成必定有我”的信念，心懷熱愛、勇毅前行，公司的下一個十年必將更加璀璨，我們也終將在與企業的共同成長中，實現自己的人生價值——這，是我與公司的故事，更是我們攜手奔赴的美好未來。 |
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